本報評論員 胡蓉
今年7月20日，《財富》雜志發佈瞭世界500強排行榜最新榜單，中國上榜公司數量再創新高，達到瞭115傢。深圳企業的表現尤為搶眼，6傢上榜者分別為平安集團、華為、正威國際、招商銀行、萬科和騰訊，而且前三傢正是上榜中國民營企業的前三強。
關於“世界500強”，有一個“深圳故事”。眾所周知，上榜的中國企業以央企和地方國企為主，如果剔除掉這些企業，深圳民企的上榜數量將位居國內城市榜首。10年前，平安集團為深圳實現瞭零的突破；今年，這一數字變成瞭6傢。10年時間誕生6傢世界500強，深圳是怎麼做到的？原因當然有很多，但是把目光投向那些締造世界級企業的企業傢身上，他們具備的企業傢精神無疑正是創造這個奇跡不可或缺的關鍵因素。
遵從市場規律，看重質量、品牌和信譽，專註於打造自身優勢領域，是深圳企業傢精神的核心內容之一。
中國的城市化進程，讓房地產成為滴雞精推薦孕婦最炙手可熱的行業，但萬科的王石曾公開表示“超過25%的利潤不做”；談及華為的成功，任正非認為秘訣就是“堅定不移28年隻對準通信領域這個‘城墻口’沖鋒”。這兩傢企業的成功表明，偉大的企業懂得取舍：一味追求利潤什麼都做，形成不瞭企業的核心競爭力；隻有專註堅定地走專業化道路，才能把握發展先機。
尊滴雞精比較重市場規則是深圳企業傢精神中最讓人敬重的地方，也是讓深圳企業走得更快更穩的保障。
王石說過“堅決不行賄”，這句話引起過輿論極大反響。真正具有企業傢精神的人知道，市場經濟的特征不光是自由競爭，還有道德、法治、信用、契約這些約束因素，企業要在這個環境下長久生存，就必須規范操作。深圳的世界500強企業，都不是通過向權力靠攏去爭取資源，而是通過市場化的發展路徑，從很小的企業起步一步一步地壯大至今。
敢闖敢試，敢於創新，台中滴雞精推薦也敢於革自己的命，是深圳企業傢精神中最為與眾不同的特質，在這幾傢深企身上也表現得特別突出。
很多曾領風騷的企業，讓人不敢相信它們也會倒下，比如膠卷時代的柯達、功能手機巨頭諾基亞以及最早的互聯網先驅之一雅虎。它們的沒落有一個共同特點：那就是未能順應發展潮流，不敢壯士斷腕、不敢走出自己的舒適區。 憑借QQ，騰訊早已是難以撼動的PC（個人電腦）端通訊巨頭，然而騰訊沒有坐享其成，而是推出瞭手機移動端通訊工具——微信，再一次站上瞭發展的風口。任正非很早以前就在說“華為的冬天”，在華為已成為行業巨頭時也總是大談華為的危機和失敗。企業傢隻有敢於自我否定、自我突破，才能讓企業變得強大的同時依然充滿活力。
當然， 6傢深圳企業闖入世界500強，還有一個不能不提的外部因素，那就是深圳有能夠充分培育企業傢精神的營商環境，有充分激發企業傢精神的制度支撐。
平安集團和招商銀行起步於蛇口工業區，這裡誕生瞭“時間就是金錢，效率就是生命”的市場經濟金句。在觀察者的眼裡，以平安為代表的深圳企業帶著與生俱來的市場基因。還可以說說騰訊，創業初期因用戶爆增不堪資金重負，創業者們本打算賣掉QQ。是在1999年的首屆高交會上，騰訊幸運拿到瞭第一筆風險投資，才有瞭企鵝王國的今日燕窩禮盒推薦輝煌。的確，深圳世界500強企業沒有一傢是政府直接培育出來的，政府隻致力於營造健康的市場環境、公平的競爭環境，去激發企業傢的創造力和企業傢精神。滴雞精價格
兩年前，深圳關於世界500強提出瞭一個目標：到2020年，進入世界500強的本土企業要達到8至10傢。自信定下這個目標，在於深圳湧現瞭一批“種子選手”，比如比亞迪、中興通訊、中集集團、順豐速運、大疆科技等等。信心還在於，深圳一直致力提升營商環境，政府所做的就是習近平總書記要求的“把該放的權放到位，該營造的環境營造好，該制定的規則制定好”。可以說，企業傢在深圳施展才華的空間將會更大更廣，他們迸發出的企業傢精神不僅將企業推向新的高度，也將深圳這座城市推向新的高度。
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